取扱い分野の例
労働問題
労働問題は、顧問弁護士の業務の中でも、問い合わせが最も多い分野の一つです。当職の顧問弁護士サービスにおいては、就業規則などの作成は勿論、すでに策定済みの規程等を最新の法改正や各企業の実情に即したものとするための見直し作業を行います。また、最近多い残業代請求への対処法や解雇の適切な手続きなどについてもアドバイスします。さらに、パワハラやセクハラのような問題については、一個人の問題として片付けてしまうと、次の同様の事件が生じる傾向があるため、社内の体制そのものの見直しも含めたアドバイスをするように心がけています。
御社に法律問題が生じたとき、いつでも気軽に相談できる顧問弁護士がいたら便利だと思いませんか。「我が社にもそろそろ顧問弁護士を」と思ったら、どうぞお気軽にご連絡ください。
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