残業代請求に関する用語

残業代請求に関する用語 - 時間外労働

時間外労働とは、労働基準法上は、同法が定める1日8時間1週40時間の法定労働時間を超える労働です。時間外労働をさせる場合、使用者には、36協定の締結届出と、割増賃金（25%以上割増）の支払いが義務付けられます。

所定労働時間を超えるものの法定労働時間内の労働（法内残業）についてはこのような制約はありませんので、就業規則等に定めがなければ、割増賃金を支払う義務もありません。例えば、1日の所定労働時間が7時間の場合、8時間までは割増賃金を生じないことになります。もっとも、この場合でも1時間分の通常の賃金の支払いは必要です。