このような場合でも残業代は請求できます！次のような場合でも残業代は請求できます。 管理職であることを理由に残業代が支払われないが、管理職としての実態を伴っていない場合 残業手当が固定額で支給されているが、実際の残業時間は固定手当分を超過している場合 残業代なしの年俸制により雇用されている場合 いずれも、残業代が支払われないことが違法であるにも関わらず、多くの会社において、上記のような運用がされています。あなたの会社が上記のような運用をしている場合は、残業代を請求することができますので、ぜひご相談ください。
残業代請求にあたっての重要ポイント平成20年度は18万人に合計196億円の未払い残業代が支払われた！
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