残業時間の切り捨ては許されません!
時間外に労働すれば、たとえ1分でも残業です。15分、30分など一定時間未満の残業時間を切り捨てるような取り扱いは許されません。例外として、 1か月の残業時間の合計に1時間未満の端数があった場合に、30分未満を切り捨て、30分以上を1時間に切り上げることは許されると解されています。
残業時間の切捨ては、違法であるにも関わらず、実施している企業が多いようです。対応方法などについて、詳しくは専門家である弁護士にご相談ください。
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残業代請求にあたっての重要ポイント
1日8時間又は週40時間を超える労働は残業代が発生します!
2年分の残業代が請求可能です!
残業代は時間当たりの給料が割り増されます!
残業代の2倍の金額を請求できることも!
未払い残業代には遅延利息が発生します!
残業時間の切り捨ては許されません!
在職中でも退職後でも残業代は請求できる!
残業代の発生は業種や会社の規模とは関係がない!
解雇された後でも残業代は請求できる!
残業代の不支給の合意は無効!
このような場合でも残業代は請求できます!
平成20年度は18万人に合計196億円の未払い残業代が支払われた!
こんな場合もあきらめないで!
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