不当解雇│整理解雇,懲戒解雇,解雇予告は【弁護士の無料相談】

会社から解雇通知（解雇予告の場合は解雇予告通知）を書面でもらってください。

「辞めろ」という意味が、あなたの自主的な退職を促しているのか、会社があなたを解雇しようとしているのか、いずれなのかが後で争いごとになることがあります。その際に、解雇通知書があれば、会社が解雇をした（＝自主退職ではない）という証拠になるのです。

また、解雇理由書も併せてもらうようにしましょう。解雇理由書の理由は、できるだけ具体的に書いてもらうことが望ましいです。

あなた自身でこれらの書面の作成を会社に要求することが難しければ、当職にご相談ください。あなたの代理人として必要な書面の提出を会社に要求します。