不当解雇│整理解雇,懲戒解雇,解雇予告は【弁護士の無料相談】

あなたは法律によって守られていますから、会社は簡単にあなたを解雇することはできません。

そこで、会社は、後々裁判など面倒になることを避けるため、「自分の意思で辞めろ」と説得をし、退職届にサインさせようとすることが多いのです。（このような会社の行為を退職勧奨といいます。）

しかし、解雇を争うのであれば、自分の意思で会社を辞めるような態度を示してはいけません。例えば、以下のようなことは控えてください。

・「分かりました。辞めます。」と答えること
・「形式的なものだから」と言われ、退職届にサインをすること
・解雇予告手当てや退職金を請求したり受領したりすること

「辞めろと言われてまで会社に残りたくない！」と思うかもしれません。しかし、同じく会社を離れるなら、金銭的に有利な条件で辞めた方が良いと思いませんか。

お任せください。あなたが最も有利な条件で会社を辞めることができるよう、当職があなたに代わって会社と交渉します。ぜひ一度ご相談ください。